Custom Curriculum für dein Unternehmen

Wenn Standardkurse nicht passen, entwickeln wir mit euch ein Curriculum von Grund auf neu. Der Ablauf: (1) Discovery-Phase — Interviews mit Führungskräften, Key Users und IT. (2) Curriculum-Design — wir definieren Lernziele, Module und Use Cases entlang eurer tatsächlichen Prozesse. (3) Durchführung — 5 Trainingstage verteilt über 4–8 Wochen, mit Transferphasen und Praxisaufgaben dazwischen.

Als Ausgangsbasis nutzen wir Curricula, die unser Team für Business & Trends Academy, Institute for Digital Education und Akademie für Digitale Zukunft entwickelt hat — bewährte Struktur, individuell adaptiert. Inklusive aller Materialien, Workbooks und einer Train-the-Trainer-Komponente, damit ihr das Curriculum später selbst weiterführen könnt.